青海省海西蒙古族藏族自治州消防救援支队一项关爱指战员心理健康的重要举措正式落地——支队心理健康咨询服务工作站正式挂牌成立，并随即面向全体消防救援人员开展了首场心理健康教育专题授课。这一行动标志着该支队在构建专业化、系统化的心理支持体系方面迈出了坚实一步，是国内应急救援队伍加强人文关怀与心理建设的生动实践。
消防救援工作高强度、高压力、高风险的特殊性质，对指战员的身心素质提出了极高要求。长期处于应急备战和灾害处置一线，消防救援人员容易积累心理压力，产生焦虑、紧张等情绪。海西州消防救援支队党委深刻认识到心理健康是战斗力的重要组成部分，是队伍保持长期稳定和可持续发展的基础。因此，决定成立专门的心理健康咨询服务工作站，旨在为指战员提供一个专业、保密、便捷的心理支持平台，及时疏导心理压力，预防心理问题，提升心理韧性和自我调适能力。
新成立的工作站配备了必要的软硬件设施，并计划与专业的心理咨询机构或心理专家建立合作机制，确保服务的专业性与有效性。工作站将常态化提供个体心理咨询、团体心理辅导、心理危机干预、心理健康测评及档案建立等服务。其成立不仅是支队落实“以人为本”管理理念的具体体现，也是适应新时代消防救援队伍发展需求，提升综合保障能力的重要一环。
在工作站挂牌同日，支队精心组织了首场心理健康教育授课。课程内容紧密结合消防救援职业特点，涵盖了压力识别与管理、积极情绪培养、团队协作与沟通、创伤后应激反应（PTSD）的初步认识与应对等核心主题。授课专家或内部心理骨干通过案例分析、互动体验、技巧传授等多种形式，引导指战员科学认识心理健康，学习实用的心理调适方法，增强应对职业挑战的心理资本。此次授课反响热烈，有效普及了心理健康知识，提升了全员关注心理健康的意识。
从更广阔的视角看，海西州消防救援支队的这一举措，是国内教育信息咨询服务理念在特定行业领域——应急救援体系内的深化与延伸。它超越了传统的知识技能培训范畴，将“全人教育”和“终身发展”的理念融入职业保障体系，关注指战员作为“人”的全面需求与发展。这为其他类似的高压力职业群体提供了可资借鉴的范例，即通过建立制度化的心理健康支持系统，将心理关怀从被动应对转向主动预防和积极发展，从而实现个人与组织的共同成长。
海西州消防救援支队心理健康咨询服务工作站将不断完善运行机制，拓展服务内容，定期开展形式多样的心理健康活动，努力营造阳光积极、团结互助的队伍氛围。这一“心”防线的筑牢，必将进一步凝聚队伍士气，激发战斗精神，为海西州消防救援事业的高质量发展注入更为稳固和强大的内心动力。
